ЦНППМ ПР — ведущий институт вовлечения
педагогических работников и управленческих кадров в
национальную систему профессионального роста
 
Цель проекта:
вовлечение педагогических работников и управленческих
кадров в национальную систему профессионального роста
 

 

                            

 

normativ doc

 

 

 

 

                                                    
  • Аналитическое направление

    1. Анализ результатов диагностики профессиональных компетенций и выявление профессиональных педагогических и управленческих дефицитов – «точек роста»

    Демонстрационные варианты диагностических работ ФИОКО сентябрь 2022

    2. Изучение и анализ состояния и результатов деятельности муниципальных и иных методических служб, образовательных организаций, отдельных педагогов и профессиональных сообществ, определение направлений совершенствования методической работы

    3. Выявление затруднений дидактического и методического характера при решении задач по развитию функциональной и иных видов грамотности школьников

    4. Выявление запроса педагогических коллективов, управленческих кадров и отдельных педагогов на направления повышения квалификации и профессионального развития

    5. Выявление и систематизация затруднений слушателей при освоении программ ДПП для дальнейшей передачи разработчикам курсов

    6. Обобщение аналитических данных единого федерального портала дополнительного профессионального образования по своему региону в целях управления развитие кадрового потенциала

    7. Изучение, обобщение и распространение эффективного опыта педагогической и управленческой деятельности, направленной на достижение приоритетных задач в области образования

  • Информационное направление

    1. Построение индивидуальных образовательных маршрутов на основе учета результатов прохождения педагогическими работниками процедур независимой диагностики уровня форсированности профессиональных компетенций

    2. Обеспечение комплексного методического сопровождения педагогических работников (педагогических коллективов, управленческих кадров), в том числе в процессе прохождения ими индивидуальных образовательных маршрутов по программам ДПП из федерального реестра, работы на едином федеральном портале дополнительного профессионального педагогического образования

    3. Обеспечение методического сопровождения переноса педагогическими работниками (управленческими командами) приобретенных профессиональных компетенций в практику обучения и воспитания

    4. Разработка модульных программ дополнительного профессионального образования, в том числе с применением сетевых форм организации обучения, с последующим размещением в федеральном реестре

    5. Организационно - методическое сопровождение внедрения моделей «горизонтального обучения» педагогических работников и управленческих кадров

    6. Организация и сопровождение стажировок педагогических коллективов (отдельных педагогов) и управленческих команд

    7. Формирование и сопровождение деятельности площадок для создания и развития деятельности профессиональных педагогических сообществ

    8. Организационно-методическое сопровождение на региональном уровне мероприятий, проводимых Федеральным оператором (в том числе профессиональных олимпиад и конкурсов, общественно значимых мероприятий и исследований)

    9. Организация взаимодействия и координации деятельности Центра с организациями дополнительного (педагогического) образования, муниципальными методическими службами и образовательными организациями с целью согласованной реализации методической и образовательной деятельности

  • Организационно-методическое направление

    1. Построение индивидуальных образовательных маршрутов на основе учета результатов прохождения педагогическими работниками процедур независимой диагностики уровня форсированности профессиональных компетенций

    2. Обеспечение комплексного методического сопровождения педагогических работников (педагогических коллективов, управленческих кадров), в том числе в процессе прохождения ими индивидуальных образовательных маршрутов по программам ДПП из федерального реестра, работы на едином федеральном портале дополнительного профессионального педагогического образования

    3. Обеспечение методического сопровождения переноса педагогическими работниками (управленческими командами) приобретенных профессиональных компетенций в практику обучения и воспитания

    4. Разработка модульных программ дополнительного профессионального образования, в том числе с применением сетевых форм организации обучения, с последующим размещением в федеральном реестре

    5. Организационно - методическое сопровождение внедрения моделей «горизонтального обучения» педагогических работников и управленческих кадров

    6. Организация и сопровождение стажировок педагогических коллективов (отдельных педагогов) и управленческих команд

    7. Формирование и сопровождение деятельности площадок для создания и развития деятельности профессиональных педагогических сообществ

    8. Организационно-методическое сопровождение на региональном уровне мероприятий, проводимых Федеральным оператором (в том числе профессиональных олимпиад и конкурсов, общественно значимых мероприятий и исследований)

    9. Организация взаимодействия и координации деятельности Центра с организациями дополнительного (педагогического) образования, муниципальными методическими службами и образовательными организациями с целью согласованной реализации методической и образовательной деятельности

  • Консультационное направление

    1. Организация консультационной работы в рамках тьюторского сопровождения разработки и реализации индивидуальных образовательных маршрутов профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров

    2. Комплексное методическое консультирование педагогов и управленческих кадров в ходе прохождения индивидуальных образовательных маршрутов, освоение программ ДПП из федерального реестра

    3. Консультирование по вопросам функционирования единого федерального портала дополнительного профессионального педагогического образования в части, касающейся педагогических и управленческих кадров региона

    4. Консультирование работников муниципальных и иных методических служб, педагогических коллективов и отдельных педагогов образовательных организаций по вопросам эффективного методического обеспечения образовательной деятельности

    5. Консультирование образовательных организаций по вопросам внедрения целевой модели наставничества педагогических работников образовательных организаций

    6. Популяризация новейших эффективных педагогических практик, методик обучения и воспитания, инструментов управления образовательными организациями

    7. Консультирование в рамках сетевого взаимодействия с различными организациями системы образования

 

   В Республике Алтай в 2021 году начал работу Центр     непрерывного повышения профессионального мастерства Республики Алтай.

   Деятельность Центра призвана обеспечить возможности     профессионального роста педагогов и      руководителей   образовательных    организаций, развитие кадрового   потенциала сферы

образования в   регионе. Центр   Республики Алтай - новая,    органичная среда профессионального

развития   учителя.

        

 

     

В рамках регионального проекта «Современная школа» состоялось итоговое мероприятие для молодых педагогов Республики Алтай. Участниками стали более 40 юных учителей, приехавших с готовностью делиться информацией и получать новые знания от коллег.

В теоретической и практической частях семинара молодые педагоги получили навыки по методикам организации урока, продуктивной работы с учащимися, ознакомились с особенностями ведения документации классного руководителя и другой информацией.

Лучшими практиками работы по наставничеству поделились с молодыми педагогами наставники - финалисты конкурса «Лучшие практики наставничества в образовательной организации». Безусловно, представленный материал от опытных и профессиональных педагогов – важная методическая помощь для молодых учителей, ступивших на нелёгкий, но благородный путь.

По итогам мероприятия все участники награждены сертификатами и памятными ценными призами.  

              

Стажировочную площадку «Система управления методической службой региона: изменение структуры и содержания на основе показателей мотивирующего мониторинга» посетили сотрудники Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов Республики Алтай.

Работа выстраивалась поэтапно и в разных точках г. Саратова:

Государственное автономное учреждение культуры Саратовской области «Исторический парк «Россия – моя история»,

ГАОУ «Лицей – интернат №64»,

МОУ «Средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Юрия Алексеевича Гагарина»,

 Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Саратовский областной институт развития образования»,

МАОУ ДО «Дворец творчества детей и молодежи имени О.П. Табакова».

Подробнее: Сотрудники Центра посетили стажировочную площадку на базе Института развития образования...

  

1 – 2 ноября сотрудниками Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов организован региональный семинар на тему «Совершенствование методической работы как средство преодоления проблемных зон школ с низкими образовательными результатами».  Мероприятие проведено в очном и дистанционном форматах для участников регионального проекта по оказанию адресной методической поддержки школам.

         Спикерами семинара и гостями Республики стали представители Института развития образования Ярославской области: Бобылева Надежда Игоревна (кандидат биологических наук, доцент, магистр культурологии) и Коточигова Елена Вадимовна (кнадидат психологических наук, доцент).

Подробнее: Спикеры Ярославского Института развития образования поделились опытом организации методической...

                                                                                                                                              

        1 – 2 ноября для педагогов, работающих с образовательными наборами по робототехнике технического профиля центров образования «Точка роста» на базе Центра проведены курсы повышения квалификации «Современные технологии формирования функциональной грамотности в учебной и проектной деятельности».

      На занятиях педагоги познакомились с устройством и работой 3D принтера и освоили навыки 3D моделирования и программирования микроконтроллеров на программируемой платформе «Arduino».

      Особо участники курса отметили практико - ориентированную направленность мероприятия, что, безусловно, станет хорошим стартом для освоения новых материалов обучающимися.

       «Курсы прошли на высоком уровне. Отличное практическое и теоретическое содержание. Чувствуется, что руководитель курса владеет материалом, умеет найти подход к каждому слушателю, развивает интерес и любознательность, мотивирует на дальнейшее самостоятельное обучение в сфере робототехники. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и совместную работу!», - Валерия Владимировна Зяблицкая, МОУ " Турочакская СОШ им. Я. И. Баляева".

   

 

 

        

 

 

 

 

 

 

  

31 октября Центром непрерырвного повышения профессионального мастерства совместно с Республиканским Центром оценки качества образования в рамках регионального проекта «Современная школа» запущена реализация семинара для учителей математики Республики Алтай «Причины школьной неуспешности по математике и пути их преодоления». Мероприятие продлится четыре дня, в течение которых педагоги – представители разных районов Республики примут участие в мониторинге по предметным и методическим компетенциям и станут участниками практикумов и лекций по вопросам критериального оценивания ВПР, ОГЭ и ЕГЭ, типовых ошибок учащихся на экзаменах и т.д.

График проведения семинара:

31 октября – семинар для учителей математики Кош-Агачского, Улаганского, Чемальского районов;

01 ноября -  семинар для учителей математики г.Горно – Алтайска и Усть – Коксинского района;

2 ноября – семинар для учителей математики Шебалинского, Усть  -Канского, Турочакского районов;

3 ноября – семинар для учителей математики Шебалинского, Турочакского и Усть – Канского районов;  

Страница 39 из 50

obrazovanie   gerbkakoito   minobr   cnppm